福达控股集团：学史力行 *建领航 高质量实现“十四五”良好开局
发稿时间：2021-03-24
来源：桂林日报
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来源：3月24日桂林日报
全文如下：
为全面贯彻落实*总*在*史学习教育动员大会上的重要讲话精神和*部署，扎实推进*史学习教育，3月19日，福达控股集团*委组织桂林各公司全体*员来到桂林市委*校，聆听*校专家作的题为《奋斗百年路，启航新征程》的专题*史讲座，通过“进*校、学*史”的形式开展*史学习教育，引导广大*员干部接受革命精神洗礼，铭记中国共产*百年奋斗光辉历程，把学习成果转化为使命担当、具体行动和发展成效，以“起步就要提速，开局就要争先”的精气神，推动企业在高质量发展中有更大作为，实现“十四五”良好开局。集团领导、*委委员、各*支部委员、*员和入*积极分子共200余人参加了讲座。
福达控股集团有限公司*委成立于2005年12月，下设11个*支部，现有*员251名。集团*委在上级*委的正确领导下，凝聚企业核心战斗力，夯实非公*建基础，将*建工作与企业发展有效结合，在推动企业全面发展过程中，积极发挥各*支部的战斗堡垒和全体*员的先锋模范作用，激发非公*建活力，为企业持续稳定发展做出了积极贡献。
在*建工作的助力下，企业不断发展壮大，各项事业发展得到*和社会各界高度认可和褒奖。集团先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业、“广西50强企业”、“广西十佳企业”等荣誉，集团*委先后被评为自治区先进基层*组织、首批自治区两新组织*建工作示范点，实现了非公*建与企业共建双赢、同频共振的良好局面。
亮出新形象，当好“带头人”
集团*委坚持用*章*规规范*组织和*员行为，组织*员认真学习*的十八大、十九大精神，学习*总*系列重要讲话精神，扎实开展*的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育及“*旗领航”活动等。
特别是在组织开展“两学一做”学习教育中，集团*委结合企业实际，通过*员佩戴*徽、一线*员挂牌上岗等措施，让全体*员亮明身份。通过开展“四有”活动，即艰苦岗位有*员、险重工作有*员、突出任务有*员、攻克难关有*员，让*员亮出承诺。以“争当岗位先锋，打造一流企业”为根本出发点，围绕企业生产经营活动，在生产一线设立“*员责任区”“*员先锋岗”，引导*员在具体工作中亮出职责，亮出非公企业*员新形象。依托“四亮”活动，积极倡导“一个*员，一面旗帜”，使*员职工个个成为骨干，人人成为标杆，实现了“最先进的群众在*内，最优秀的人才是*员”。“我是*员，跟我上”成为福达集团的一道亮丽风景线。
比出好氛围，当好“引领者”
集团*委充分发挥*组织的思想*治优势，团结并凝聚广大*员职工，积极开展比服务、比奉献、比成绩、比实效活动，组建了“设备专家工作室”“技术专家工作室”“质量专家工作室”，努力把*员队伍锻造成企业生产经营管理的核心，形成由*员引领、员工比学赶超的良好氛围。通过教育并引导*员发挥先锋模范作用，以服务企业、服务员工、服务社会为目标，带头钻研学习，掌握过硬技术，创造优良业绩，推动企业发展。在“四比”活动的推动下，企业涌现出了大批先进模范人物，如各级劳模、广西工匠、桂林工匠，以及每年度集团评选的先进个人、“七一”表彰的优秀共产*员等。他们为企业发展做出了重要贡献。
展现新气象，当好“践行者”
集团*委积极在企业宣传*的路线方针*策，助力和监督企业依法合规生产经营，构建和谐劳动关系。团结凝聚职工群众，注重激发每名职工的主人翁意识，在企业中广泛开展“我为公司献良策”活动，为企业生产、经营、管理提出合理化建议。通过建立健全劳动合同、集体合同和职工代表大会制度，积极维护职工合法权益。积极在员工中开展“工作好、生活好、身体好”“三好”工作，不断改善员工工作生活环境，帮助员工解决住宿、子女入学等困难问题。通过建立爱心帮扶基金，定期开展困难职工帮扶等活动。积极开展大型红歌赛、职工运动会、文艺晚会、对外联谊等丰富多彩的活动，增进员工对企业、对公司*组织的认同感和归宿感，有力地凝聚了人心。员工以福达为家，以福达为事业舞台，积极为企业发展做贡献。
弘扬正能量，当好“社会人”
集团*委高度重视并倡导企业员工积极履行社会责任，在自身规模不断扩大、取得快速发展的同时，注重服务社会，回馈社会，积极参与地方经济发展、扶贫帮困、捐资助学等社会活动。近几年来，集团参与精准扶贫和各类慈善捐赠的金额达3000多万元。从2015年起，集团每年对外发布社会责任报告，受到了社会各界的好评。在新冠肺炎疫情期间，集团*委严格按照上级指示要求，第一时间成立疫情防控领导小组，制定疫情防控工作方案和应急预案，有序推进疫情防控工作，组织*员踊跃为疫情防控捐款，积极推进复工复产，向防疫一线医院、*部门及国际合作伙伴捐赠医用防护口罩、护目镜、测温枪、负压救护车等防疫救援物资近200万元。
福达控股集团*委*、常务副总经理宋军表示，*史学习教育是集团*委一直重视的工作，也是集团*建非常重要的内容。今年是中国共产*建*100周年，**决定在全*开展*史学习教育具有非常重要的意义。集团*委召开了*史学习教育专题动员会，对*史学习教育进行了动员和部署，并决定将*史学习教育和庆祝建*100周年活动结合起来，通过“7+7+N”的方式，即集团*委*史学习教育“七个一”、庆祝建*一百周年“七个一”规定活动与各支部多种形式活动相结合，高质量、高要求开展*史学习教育，把学*史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习教育全过程，使职工*员进一步发挥先锋模范作用，带领全体员工在推动公司数字化管理、高效率运行、高质量发展中有更大作为，为企业发展、桂林发展作出积极贡献，以优异业绩迎接建*100周年。
福达控股集团：学史力行 *建领航 高质量实现“十四五”良好开局
2021-03-24 来源：桂林日报
来源：3月24日桂林日报
全文如下：
为全面贯彻落实*总*在*史学习教育动员大会上的重要讲话精神和*部署，扎实推进*史学习教育，3月19日，福达控股集团*委组织桂林各公司全体*员来到桂林市委*校，聆听*校专家作的题为《奋斗百年路，启航新征程》的专题*史讲座，通过“进*校、学*史”的形式开展*史学习教育，引导广大*员干部接受革命精神洗礼，铭记中国共产*百年奋斗光辉历程，把学习成果转化为使命担当、具体行动和发展成效，以“起步就要提速，开局就要争先”的精气神，推动企业在高质量发展中有更大作为，实现“十四五”良好开局。集团领导、*委委员、各*支部委员、*员和入*积极分子共200余人参加了讲座。
福达控股集团有限公司*委成立于2005年12月，下设11个*支部，现有*员251名。集团*委在上级*委的正确领导下，凝聚企业核心战斗力，夯实非公*建基础，将*建工作与企业发展有效结合，在推动企业全面发展过程中，积极发挥各*支部的战斗堡垒和全体*员的先锋模范作用，激发非公*建活力，为企业持续稳定发展做出了积极贡献。
在*建工作的助力下，企业不断发展壮大，各项事业发展得到*和社会各界高度认可和褒奖。集团先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业、“广西50强企业”、“广西十佳企业”等荣誉，集团*委先后被评为自治区先进基层*组织、首批自治区两新组织*建工作示范点，实现了非公*建与企业共建双赢、同频共振的良好局面。
亮出新形象，当好“带头人”
集团*委坚持用*章*规规范*组织和*员行为，组织*员认真学习*的十八大、十九大精神，学习*总*系列重要讲话精神，扎实开展*的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育及“*旗领航”活动等。
特别是在组织开展“两学一做”学习教育中，集团*委结合企业实际，通过*员佩戴*徽、一线*员挂牌上岗等措施，让全体*员亮明身份。通过开展“四有”活动，即艰苦岗位有*员、险重工作有*员、突出任务有*员、攻克难关有*员，让*员亮出承诺。以“争当岗位先锋，打造一流企业”为根本出发点，围绕企业生产经营活动，在生产一线设立“*员责任区”“*员先锋岗”，引导*员在具体工作中亮出职责，亮出非公企业*员新形象。依托“四亮”活动，积极倡导“一个*员，一面旗帜”，使*员职工个个成为骨干，人人成为标杆，实现了“最先进的群众在*内，最优秀的人才是*员”。“我是*员，跟我上”成为福达集团的一道亮丽风景线。
比出好氛围，当好“引领者”
集团*委充分发挥*组织的思想*治优势，团结并凝聚广大*员职工，积极开展比服务、比奉献、比成绩、比实效活动，组建了“设备专家工作室”“技术专家工作室”“质量专家工作室”，努力把*员队伍锻造成企业生产经营管理的核心，形成由*员引领、员工比学赶超的良好氛围。通过教育并引导*员发挥先锋模范作用，以服务企业、服务员工、服务社会为目标，带头钻研学习，掌握过硬技术，创造优良业绩，推动企业发展。在“四比”活动的推动下，企业涌现出了大批先进模范人物，如各级劳模、广西工匠、桂林工匠，以及每年度集团评选的先进个人、“七一”表彰的优秀共产*员等。他们为企业发展做出了重要贡献。
展现新气象，当好“践行者”
集团*委积极在企业宣传*的路线方针*策，助力和监督企业依法合规生产经营，构建和谐劳动关系。团结凝聚职工群众，注重激发每名职工的主人翁意识，在企业中广泛开展“我为公司献良策”活动，为企业生产、经营、管理提出合理化建议。通过建立健全劳动合同、集体合同和职工代表大会制度，积极维护职工合法权益。积极在员工中开展“工作好、生活好、身体好”“三好”工作，不断改善员工工作生活环境，帮助员工解决住宿、子女入学等困难问题。通过建立爱心帮扶基金，定期开展困难职工帮扶等活动。积极开展大型红歌赛、职工运动会、文艺晚会、对外联谊等丰富多彩的活动，增进员工对企业、对公司*组织的认同感和归宿感，有力地凝聚了人心。员工以福达为家，以福达为事业舞台，积极为企业发展做贡献。
弘扬正能量，当好“社会人”
集团*委高度重视并倡导企业员工积极履行社会责任，在自身规模不断扩大、取得快速发展的同时，注重服务社会，回馈社会，积极参与地方经济发展、扶贫帮困、捐资助学等社会活动。近几年来，集团参与精准扶贫和各类慈善捐赠的金额达3000多万元。从2015年起，集团每年对外发布社会责任报告，受到了社会各界的好评。在新冠肺炎疫情期间，集团*委严格按照上级指示要求，第一时间成立疫情防控领导小组，制定疫情防控工作方案和应急预案，有序推进疫情防控工作，组织*员踊跃为疫情防控捐款，积极推进复工复产，向防疫一线医院、*部门及国际合作伙伴捐赠医用防护口罩、护目镜、测温枪、负压救护车等防疫救援物资近200万元。
福达控股集团*委*、常务副总经理宋军表示，*史学习教育是集团*委一直重视的工作，也是集团*建非常重要的内容。今年是中国共产*建*100周年，**决定在全*开展*史学习教育具有非常重要的意义。集团*委召开了*史学习教育专题动员会，对*史学习教育进行了动员和部署，并决定将*史学习教育和庆祝建*100周年活动结合起来，通过“7+7+N”的方式，即集团*委*史学习教育“七个一”、庆祝建*一百周年“七个一”规定活动与各支部多种形式活动相结合，高质量、高要求开展*史学习教育，把学*史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习教育全过程，使职工*员进一步发挥先锋模范作用，带领全体员工在推动公司数字化管理、高效率运行、高质量发展中有更大作为，为企业发展、桂林发展作出积极贡献，以优异业绩迎接建*100周年。